반응형 고령화2 일본의 고령화 대응 전략: 70세 이상 고용 증가의 배경과 시사점 일본은 세계에서 가장 빠르게 고령화가 진행되고 있는 나라 중 하나입니다. 저출산과 고령화가 동시에 진행되면서 일본 사회와 경제에 미치는 영향은 심대합니다. 특히, 고령 인구의 노동시장 참여 증가는 주목할 만한 현상입니다. 이 글에서는 일본에서 70세 이상 고령 인구의 채용이 증가하고 있는 배경과 이에 따른 시사점을 살펴보고자 합니다. 1. 노동력 부족의 심화일본은 인구 감소와 더불어 심각한 노동력 부족을 겪고 있습니다. 이러한 상황은 기업들로 하여금 고령자를 포함한 다양한 연령층의 인력을 활용할 필요성을 느끼게 만들었습니다. 고령자 채용은 노동력 부족 문제의 해결책 중 하나로 부상하고 있습니다. 2. 건강한 고령자의 증가의료 기술의 발전과 건강에 대한 인식의 증가로 많은 고령자들이 예전보다 더 건강하게 .. 2024. 5. 15. 한국의 저출산 및 고령화 문제에 대한 포괄적 대응 방안 한국은 현재 세계에서 가장 낮은 출산율을 기록하고 있으며, 고령화 문제 또한 심각한 단계에 이르렀습니다. 2021년 기준으로 출산율은 0.84에 불과하며, 이는 인구 감소는 물론 경제, 사회, 문화 등 다양한 영역에 걸쳐 심각한 영향을 미치고 있습니다. 이러한 저출산 및 고령화 문제에 대응하기 위한 전략은 장기적이며 포괄적인 접근이 필요합니다.1. 저출산 문제의 원인경제적 부담: 부동산 가격의 상승과 교육비 부담으로 인해 많은 젊은이들이 결혼과 출산을 기피하고 있습니다.여성의 사회적 역할 변화: 여성의 교육 수준과 직업 참여율이 높아지면서 결혼과 출산을 미루는 경향이 증가하고 있습니다.가정 내 역할 분담의 불균형: 가사노동과 육아에 대한 여성의 부담이 여전히 큽니다.주거 문제: 도시 내 주거 공간의 부족.. 2024. 5. 15. 이전 1 다음 728x90
